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一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の公表について

当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を公表いたします。

一般事業主行動計画とは

次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、計画期間、目標、目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定いたしました。

  1. 1. 計画期間2020年4月1日から2023年3月31日までの3年間
  2. 2. 目標および対策
    目標1
    社員のワークバランスの支援として、性別を問わず、社員の子育てや家族サービスを目的とした休暇の取得を推進する。
    <対策>

    ●2020年 4月~・年次有給休暇の取得促進のため、年次有給休暇取得推奨期間等を定め、社内掲示板にて周知する。

    目標2
    育休取得促進のため、妊娠中の女性社員、配偶者が妊娠している男性社員に向けたパンフレットを周知する。
    <対策>

    ●2020年 4月~・育休に向けたパンフレットを社内掲示板にて周知し、育休取得促進を図る。


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